提摩太前書 5：17~25
5：17 那善於管理教會的長老，當以為配受加倍的敬奉；那勞苦傳道教導人的，更當如此。
5：18 因為經上說：牛在場上踹穀的時候，不可籠住他的嘴；又說：工人得工價是應當的。
5：19 控告長老的呈子，非有兩三個見證就不要收。
5：20 犯罪的人，當在眾人面前責備他，叫其餘的人也可以懼怕。
5：21 我在神和基督耶穌並蒙揀選的天使面前囑咐你：要遵守這些話，不可存成見，行事也不可有偏心。
5：22 給人行按手的禮，不可急促；不要在別人的罪上有分，要保守自己的清潔。
5：23 因你胃口不清，屢次患病，再不要照常喝水，可以稍微用點酒。
5：24 有些人的罪是明顯的，如同先到審判案前；有些人的罪是隨後跟了去的。
5：25 這樣，善行也有明顯的，那不明顯的也不能隱藏。
1.經文誦讀3遍
2.今天領受的經文
提前 5：17 那善於管理教會的長老，當以為配受加倍的敬奉；那勞苦傳道教導人的，更當如此。
5：18 因為經上說：「牛在場上踹穀的時候，不可籠住牠的嘴」；又說：「工人得工價是應當的。」
3.分享默想經文
昨天提到教會是個屬靈的家庭，我們有責任要一起來照顧家中有需要的肢體。長老（牧者）就是屬靈家中的小家長，負責治理、教導、牧養的工作。初代的教會主要是在家中聚會，依聖經上說2、3人同心禱告，主就同在。據了解一般猶太人的家庭，能容納最多也在50人以下，所以教會受到場地限制人數從2、3人到3、50人之間。如果人少的家庭教會，就不需要有複雜的組織來管理。對於人數較多的教會，主要設立牧者（長老）來牧養或教導，如果有管理上的需要就再加上執事的協助。
就像大陸或台灣目前執行中的家職場教會，很多小家長都是帶職事奉的，不但不需要領薪水，甚至可以以金錢來協助供應教會的需要。但是當牧者的工作忙到一個程度，必須花更多時間放下工作，來服事教會的肢體時，我們就應當給予奉獻讓牧者可以養生。所以教會一般的十一奉獻或是甘心的獻上，主要用途就是生活周遭生活有困難需要救濟的肢體，以及為服事教會而犧牲時間擺上的牧者傳道。
我過去曾在教會傳道，領了幾年優渥的傳道薪水。但結果是傳道同工有些漸漸變成公務員心態，態度上產生消極推拖時，教會就開始要求傳道打卡、設定績效、開會檢討，又把同工當成雇工要求回報績效，結果多年下來，人數持平沒有增減，同工壓力沈重無奈。我自從離開教會系統出到社會工作，成為彈性的自由傳道，雖然沒有固定足夠薪水壓力比較大，但是神用各種方法供應我們一切的需要，也讓我學習謙卑與儆醒倚靠，經歷無數次神蹟奇事，更重要的是我少了業績壓力，卻多了自由與喜樂。所以至今，我仍常鼓勵服事主的工人，領受「奉獻」而非「薪水」，可以挑戰自己憑信心經歷神蹟，也可以自由喜樂服事神而不需要受人情面影響事奉。但是這麼好康的心志只能建議，不能勉強。
4.回應今天的經文
禱告求問主後，今天就將這個月的十一奉獻給有需要的肢體或服事主的牧者，感謝主使用我們每一個人成為流通祝福的管道。
5.今天QT回應禱告
提前5：17 那善於管理教會的長老，當以為配受加倍的敬奉；那勞苦傳道教導人的，更當如此。
天父，求祢打發工人，收割莊稼，拯救失喪的靈魂。差派更多人起來成為家庭或職場中的牧者，在每天的生活中成為榜樣與見證，來牧養神的門徒與屬靈的兒女們。求主讓他們知道，人類最大的屬靈祝福，就是亞伯拉罕的祝福，成為多國之父（母），透過我們的生命與事奉，傳承興盛發旺的屬靈後裔，為主多結美好的果子。奉主耶穌的名禱告，阿們！